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招生就业 - 湟源职业技术学校2017年“西宁市政府购买城乡劳动力”培训项目实施方案 
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湟源职业技术学校2017年“西宁市政府购买城乡劳动力”培训项目实施方案
2017-5-22 访问量:415

为提升城乡劳动力的技能素质,促进群众尤其是城乡低收入人群增收致富,根据青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅、青海省教育厅《关于支持职业院校做好全省城乡劳动力就业培训项目有关工作的通知》(青人社厅函[2016666号)文精神,扎扎实实做好新形势下城乡劳动力技能培训开发工作,促进职业培训工作发展,现结合我校职业技能培训工作实际,制定2017年“西宁市政府购买城乡劳动力”培训项目工作方案。

一、指导思想

    紧紧围绕党的十八届三中、四中、五中全会、省委十届四次、五次全会精神,进一步提高对培训工作重要性的认识,把城乡劳动力短期培训工作作为一项重要任务,采取切实可行的措施,巩固培训成果,提高培训效益,努力使受训者人人有知识,个个有技能,全面提高劳动者的整体素质,培养一批具有初级专门技术能力的劳动者,为促进我县经济发展和社会稳定作出积极贡献。

二、目标和任务

    积极与湟源县就业服务局协商,在县就业局的督导、支持下,努力完成我校与西宁市人力资源和社会保障局签订的短期职业技能培训200人的城乡劳动力培训项目,通过引导和培训,提升城乡劳动力的技能,加快城乡劳动力致富的步伐,推动地区经济发展,完成200人的城乡劳动力培训任务。

三、培训对象

初高中毕业走向社会的青年及已脱盲的城乡劳动力;年龄要求:男——16-55周岁;女——16-50周岁。

四、组织机构

组长:卢存和(主管副校长)

组员:卜月兰(短训办主任)、贺智侠(短训办副主任)、裴庚丽(短训办干事)、魏建云(短训办干事)。

为了圆满完成此次培训任务,确保培训的质量和效果,领导小组下设办公室,办公室设在学校短训办公室,由卜月兰同志任办公室主任,在领导小组的安排下,具体负责执行并组织班主任、任课教师等完成此次培训任务。

五、培训时间

20173—201712月底

六、培训计划内容:

序号

工种

名称

培训名额

证书

类别

培训

课时

总计

(万元)

1

烹饪

100

资格证

A

400

10

2

美容

50

资格证

A

360

4.5

3

农民经纪人

50

资格证

B

180

1.8

合计

200

 

 

 

16.3

   

 

 

 

 

 

 

 

七、 培训方法

1、结合我校师资及实训,制定出切实可行的培训工作计划。

2、为顺利完成培训任务,并保证培训质量,从理论授课到现场操作面授等方面给与学员直观而有效的指导,进行专业技能培训,根据专业对口、专业人士进行培训的原则,合理有效利用我校专业技能师资力量,或聘请校外专业人士进行培训。

3、教学方法上采取集中办培训班等形式进行施教。理论知识、实际操作的教学内容(总课时的30%)采用集中面授的方法进行,实践操作训练、提高环节的教学内容采用分散自主训练的方法进行(总课时的70%)。

4、进行广泛宣传,职业技能培训是一项利民工程、民心工程,培训要根据自身特点,采取多种方式,加大对职业技能培训的宣传,确保在城乡劳动力中的招生率。

5、注重培训工作的针对性。通过实施城乡劳动力短期职业技能培训,要贫困劳动力倾斜,扶持到户到人,必须坚持择使用技能培训,让迫切需要培训的城乡劳动力得到培训。

6、巩固成果。在对学员进行技能培训时,应紧贴用工实际要求,从最基础的知识入手,从最实用的技能入手,保证使学员的技能操作必须标准化、规范化,确保培训合格率。

7、建立健全培训档案。切实做好培训工作的建档,培训结束时,提出验收要求,由县就业局进行验收。

8、结业考核。培训结束后,对培训学员进行相关专业职业技能初级工鉴定考试,考试合格者发放初级职业资格证书,并做好有关职业技能培训补贴拨付等工作。

9、统计建档。对培训人员的有关数据、信息进行统计,建立完整档案。

八、培训经费

根据《青海省职业技能(短期)培训和创业培训工种时间及补助标准》(青人社厅函〔2015623号)执行。

 

 

湟源县职业技术学

2017315

 
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